Analista de Venta

Cargo: Analista de Venta

Descripción del cargo:

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de venta con el objetivo de Apoyar la gestión comercial mediante el análisis, administración y seguimiento de la información de ventas, asegurando el correcto flujo de procesos comerciales y colaborando con el equipo de ventas y supervisión para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Funciones principales:

• Administrar y actualizar los reportes de gestión comercial solicitados.
• Presentar propuestas de reportes asegurando fluida comunicación con Supervisor – Trade SEB
• Realizar seguimiento a los estados de las ventas de cada PDV.
• Coordinar con áreas internas para dar continuidad a los procesos comerciales.
• Apoyar al supervisor en la generación de reportes diarios y semanales de desempeño de ventas.
• Gestionar documentación administrativa relacionada a Capacitación, evaluaciones de desempeño entre otros.
• Canalizar incidencias detectadas en el proceso de ventas y coordinar su resolución.
• Colaborar en la implementación de campañas comerciales, promociones y actividades especiales.
• Proponer rutas o cambios de PDV de los asesores, así como aportar en la decisión de renovación.
• Entregar análisis de datos y de ventas in situ a supervisores para abordar con planes de acción las zonas con menor ventas generadas.
• Apoyar al equipo de ventas y supervisión en el logro de sus objetivos mediante una gestión administrativa eficiente.
• Asegurar que las gestiones comerciales cumplan con las normativas y políticas de la compañía.
• Realizar supervisión Online a través de videollamada a los diversos puntos que se encuentran en regiones del país

Perfil requerido :

-Persona proactiva, con alta capacidad de organización y atención al detalle.

-Perfil analítico, capaz de interpretar cifras e información comercial.

- Alto nivel de responsabilidad y compromiso con los resultados comerciales del equipo.

- Capacidad para desempeñarse tanto en oficina como en terreno, con buena gestión del tiempo.

- Buen manejo interpersonal para relacionarse con supervisores, asesores y áreas internas.

- Capacidad para trabajar bajo presión, resolver incidencias y adaptarse a cambios.

- Orientación al servicio interno y apoyo permanente a la supervisión y al equipo de ventas.

Requisitos del cargo :

• Formación: Técnico o profesional en áreas contables, administración , marketing .
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos de supervisión de equipos de terreno.
• Conocimientos deseables: Manejo intermedio de Excel, reportería, control de asistencia y planificación de rutas.
• Disponibilidad: Completa para trabajo en terreno dentro de Santiago y con salidas eventuales a regiones.

Lugar de trabajo: TRABAJARA EN TERRENO A LO LARGO DE SANTIAGO Y PRESENCIAL EN OFICINA QUE ESTA UBICADA EN PROVIDENCIA

Sueldo: $750.000