Analista Junior Comercial

CARGO: ANALISTA JUNIOR COMERCIAL

Lugar de trabajo: Santiago – Providencia

Descripción del cargo:

Apoyar la gestión comercial del canal estratégico mediante el análisis de indicadores de desempeño, control de gestión, seguimiento de acuerdos comerciales y soporte operativo a la fuerza de ventas, contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales y optimización de procesos internos.

Funciones principales:

Gestión Comercial y Análisis

• Analizar KPIs de gestión del canal estratégico y proponer planes de acción ante posibles desviaciones.
• Participar en la definición de estrategias comerciales mediante análisis de performance, categoría, SKU y desempeño de vendedores.
• Dar seguimiento y apoyo en la definición de metas mensuales del canal.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de gestión.
• Desarrollar herramientas y dashboards para monitoreo de desempeño comercial.
• Analizar y controlar acuerdos comerciales, detectando desviaciones y gestionando acciones correctivas.

Soporte a Fuerza de Ventas

• Acompañar y asesorar al equipo comercial en reuniones con clientes estratégicos.
• Brindar soporte operativo y analítico al equipo de ventas.

Gestión de Venta Directa

• Gestionar envío de documentación comercial y operacional (precios, volúmenes, entre otros).
• Coordinar fechas de entrega de mercadería con clientes y equipo de Brasil.
• Analizar y controlar documentación de clientes.
• Realizar seguimiento de cobranza para evitar bloqueos de cuentas.
• Gestionar y dar seguimiento a reclamos de clientes junto a áreas responsables.

Gestión Food Service

• Proponer, gestionar y controlar licitaciones con cuentas claves.
• Ingresar y gestionar pedidos en tiempo y forma.
• Coordinar entregas y documentación asociada.

Requisitos del cargo:

• Título profesional de ingeniería comercial o carreras a fin
• Entre 2 y 3 años de experiencias en cargos similares
• Conocimientos técnicos en: estrategia comercial, gestión y análisis de KPI , elaboración y análisis de dashborads, gestión de contratos comerciales , manejo de SAP , control de gestión comercial .
• Deseable experiencia en industria alimenticia
• Capacidad analítica.
• Orientación a resultados.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Resolución de problemas.
• Buen relacionamiento interpersonal y carisma para integración con equipos internos.

Horario:

• ARTICULO 22

Renta:

• $1.300.000. - Líquidos + beneficios